“Ako želiš ići brzo – idi sam, ako želiš stići daleko – idi u društvu.”
Afrička poslovica
U svibanjskom izdanju Inovacijskog Bento Box-a odlučio sam, onako proljetno, podijeliti znanje, inspiraciju i prilike za formiranje startup tima. Ljudska vrsta nije najsnažnija, najbrža niti najizdržljivija, ali njena sposobnost suradnje je ono što ju čini najnaprednijom na planeti.
Formiranje startup tima
Realizacija inovativnih ideja u proizvode i usluge koje donose novu vrijednost najčešće je produkt suradnje i timskog rada. Glavni naglasak u početku razvoja startupa je na komponentama poželjnosti, izvedivosti i održivosti poslovnog modela stroga i fokus mora biti na korisnicima i tržišnom istraživanju. Brzina i uspjeh pronalaska poslovnog modela ovisiti će o iskustvu, znanjima i odvažnosti tima.
Tri najčešća pitanja koja sam čuo od startup foundera vezano za formiranje startup tima u posljednje vrijeme su:
Kako da znam tko mi nedostaje u timu?
Kako da pronađem ‘pravu’ osobu?
Da li trebam dati equity i koliko?
U neizvjesnosti i kaosu startupa u ranoj fazi, formiranje startup tima tima može biti dodatni teret i mjesto spoticanja. Empirijski bih rekao da ovo posebice muči one koji nemaju ranija startup ili poduzetnička iskustva.
Zato u okviru TeamUp-a razmišljamo organizirati edukaciju o razvoju startup tima kojom bismo postavili temeljna znanja potrebna u ranoj fazi za izgradnju startup tima i formalizaciju odnosa. Ako te interesira ovakva edukacija, interes možeš iskazati u nastavku.
Da, sign me in!
Možda, ali trebam više informacija.
Ne, znam dovoljno.
Jednostavno je, ako ima interesa – organiziramo. 🙂
Urednik za svibanj,
Filip Stipančić, CFA
>>Pročitajte ovaj newsletter
Sviđa vam se sadržaj kojeg stvaramo i želite ga dobivati na email. Prijavite se u nastavku.
